新卒・既卒・第二新卒

私のすぐそばで、技術、
営業、ビジネスを学びませんか?

梨木繁幸

兄の影響もあり、小学校3年生でパソコンを本格的に始めました。
大学1年のときに「携帯電話を安く仕入れ、友達に売る」ということをやったのが、私が初めてビジネスといえるものを手掛けたきっかけです。

その時は、友人知人への口コミ、インターネットで紹介者を集め、販売ネットワークを構築。
1万3千人ほどの紹介者を集めることができ、インターネットの影響力と広がりに興奮したのを覚えています。
その後、1997年11月に屋号で事業を始め、1999年7月に法人化。

今もそうですが、当時からとにかく技術やパソコンが大好きだった私。
「社会に対して何か作りたい」という想いと時代の追い風もあり、20代の頃、人を増やして一気に会社を拡大させた時期がありました。

結果的に、SES事業(エンジニア派遣)を通じて4億くらいにまで成長しましたが、社内にはきちんとした手順やルールもなく、メインクライアントが潰れた結果、3期連続赤字決算。
正直に言って、社内には何も残りませんでした。

銀行にも見放され、「倒産」の文字がすぐ先に見えているような状況。
しかし、足元をもう一度見た時に、自分の強みは【IT技術】であることに改めて気付けたのです。
何でお客様を喜ばせるのかといったら、技術しかない。
そこから「技術」へ方針転換し、それを社内で徹底的に磨き続けてきました。

以来、お客様との信頼関係を地道に積み上げていき、事業は順調に成長中。
大きな失敗を経て、今、サイバーウェーブが進んでいる方向は間違っていないと確信しています。

現在、お客様から任されている事業規模の拡大、また社内ノウハウの蓄積を考えて、次世代のサイバーウェーブを担う新卒生を求めています。

新卒生のことは、私が責任持って育てます。
しっかりと技術を学び、その技術で社会貢献をしたい方をお待ちしています。

サイバーウェーブのバリュー

サイバーウェーブでは、以下の5つの価値観を大切にしています。

誠実
自らの仕事に誠実で、
最後までやりきる
プロフェッショナル
プロフェッショナルとして、
徹底的に考え、自分の判断に責任を持つ
チャレンジ
変化を受け入れ、
常にチャレンジし続ける
普遍的価値
より多くの人を喜ばせる、
普遍的価値を追求する
チームワーク
自らチームに貢献し、
チームワークで信頼を築く

仕事内容

エンジニア(RubyOnRailsを使ったシステム開発)

具体的には…

  • ポイント交換プラットフォームの開発、交換元と交換先両方のAPI接続実装(大手ガス会社導入済み)
  • 日本全国POSデータ分析システムの機能開発(ビッグデータ、検索エンジン)
  • 多言語対応ポータルサイトの開発(他国対応、SEO対策、検索エンジン)
  • クレジットカード会社向けレコメンド広告システムの開発
  • O2Oのクーポンシステムの開発などのプロジェクトに携わっていただきます。

基礎からじっくり
スキルアップできる環境です!

開発未経験の場合、基礎的なところから勉強していただきます。
開発フローなどチュートリアルを学んでいく自己学習と並行し、試験仕様書を基にした試験など、できる範囲で開発の一部分を任せていきます。

ただ仕事を投げるのではなく、「考え方」を伝えながら業務に取り組んでもらうため、知識とスキルが確実に定着します。

社内では経験豊富な先輩エンジニアやインターン生も活躍中。一緒に相談しながら仕事を進めていくことができます!

教育については、すべて独自の「標準ドキュメント」を使用。これは、社長が10年ほどかけて蓄えてきたノウハウを基に、随時、社内で相談しながらブラッシュアップし続けている手順書のようなもの。「どうすれば間違いが起こらないか」を明確にさせているため、新卒生でも安心して学ぶことができます。

ビジネスや経営についても学べる!

キャリアパスは、個々の志向によってさまざまな選択肢があります。
エンジニアとして徹底的に技術を突き詰めることはもちろん、ゆくゆくはフロントにも立ち、お客様と直接やりとりする道に進むことも可能です。

「スーパーエンジニア兼営業」であると同時に、20代から経営を続けてきた社長の下で、技術とビジネスの両方を学ぶことができます!

サイバーウェーブヒストリー

サイバーウェーブの創業からこれまでの歴史、乗り越えた壁、貫いた信念・・・サイバーウェーブの歩みを代表の梨木が語る連載記事です。

サイバーウェーブヒストリー 第1回:創業「好き!」の果てに誕生
サイバーウェーブの創業からの歴史やぶつかった壁、それを乗り越えた信念・・・サイバーウェーブの23年間の歩みを語る連載記事「サイバーウェーブヒストリー」をはじめました! 代表の梨木の想いをじっくりとインタビュー記事にしました、
2021年11月12日
サイバーウェーブヒストリー 第2回:最大のミスジャッジ「自社に強みを蓄積できていなかった」
創業して数年、会社を倒産寸前まで追い込んだ「サイバーウェーブ史上最大のミスジャッジ」と、そこから得た学びについて、代表の梨木に語ってもらいました。
2021年11月12日
サイバーウェーブヒストリー 第3回:折れない信念
「収入が途絶え、借金7000万円・・・投資家からも自己破産をすすめられる状況で、それでも『信頼を裏切らない』という信念を突き通した」 代表の梨木に、どん底でも貫いた想いを語ってもらいました。
2021年12月01日
サイバーウェーブヒストリー 第4回:借金7000万円・倒産寸前からの脱却
借金7000万円を抱え、倒産寸前まで追い詰められたサイバーウェーブ。そこからPJテンプレートを開発し、一歩一歩と復活へ進んでいきます。どん底でかけられた父からの言葉。諦めることなく貫いた信念。復活劇のエピソードを代表の梨木に語ってもらいました。
2021年12月05日
サイバーウェーブヒストリー 第5回:エンジニアの価値が最大になる場所
サイバーウェーブは20周年を機に「第2創業期」として新しい未来へと羽ばたき始めました。「第2創業期では『梨木がいなくともサイバーウェーブが続くこと』を目標にしています」という、真摯な経営者ならではの言葉が響きます。
2021年12月19日

募集要項

給与
  • 給与: 経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
  • 賞与: 年2回
待遇
  • 交通費: 全額支給
  • 昇給: 年2回
  • 残業代: 時間外手当あり
  • 夏季休暇: 2日
  • 年末年始休暇: 7日(12/29~1/4)
福利厚生
勤務時間 10:00〜19:00 (休憩60分)
休日休暇 完全週休二日制(土日)
採用予定人数・実績 3名

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