働いている人の声

前職で営業職をしていた吉松は、さらなる成長を求めてサイバーウェーブへ転職しました。プログラミングはほとんど未経験。自身のプログラミングスキルの物足りなさに苦い思いをした時期もありましたが、自分が力を発揮できる分野を見つけ活躍しています。

工藤は、システム開発を本格的に学ぶためサイバーウェーブに入社しました。自身の開発技術が足りないという壁に直面しながらも、持ち前の粘り強さで技術力を伸ばしてきました。

中井は、前職では化粧品会社の営業を担当していました。自身のキャリアプランに合った働き方を目指してプログラミング未経験からIT業界に転職。サイバーウェーブでは主に実装業務に携わり、プログラミングスキルを磨いています。

サイバーウェーブに入社する前からプログラミングの経験を持っていた太田。VALUE KITの「発注した段階で7割が完成している」というコンセプトに惹かれ入社しました。Rubyの技術力を伸ばしただけではなく、サイバーウェーブで得られたのは「教育者としての姿勢」だったと言います。

渡辺は前職でもエンジニアとして働いていました。しかし、貢献の実感が持ちやすい環境や成長できる環境を求めサイバーウェーブに入社しました。入社後に感じたのは、システム開発に取り組む姿勢の違いだったそうです。

林は新卒で入社した企業では営業部員のマネージャーとして働いており、会社から独立した後もマネージャーを続けていました。エンジニアとは異業種のキャリアを築いていました。何がきっかけでエンジニアを目指すようになったのか、未経験からエンジニアとして働くにあたって苦労した経験を聞きました。

保苅は就職活動をきっかけにプログラミングに興味を持ち、サイバーウェーブへインターン生として入社しました。卒業後はそのままサイバーウェーブの社員となり、現在に至ります。なぜ卒業後の進路としてサイバーウェーブを選んだのか、業務として開発をすることで得られたものについて話を聞きました。

サイバーウェーブでは多くのインターン生がエンジニアとして働いており、コード1行1行に対してこだわりを持って、プロ意識のあるエンジニアとして切磋琢磨しています。サイバーウェーブでのインターンの仕事はどのようなやりがいがあるのでしょうか。当社でインターン生として活躍する千田 俊にインタビューしました。

福村はデザイナーの未経験者としてサイバーウェーブに入社しました。サイバーウェーブに入社するまでは、1年間デザインの独学を続けていました。本記事では、独学でデザインを学ぶ際のポイントや、実務でデザイナーとして働くことで得られたスキルなどについてインタビューしました。

山本はインターン生としてサイバーウェーブに入社しました。システム開発は未経験でしたが、サイバーウェーブの業務を通じてスキルアップができたとのことです。実務の中でどのような力がついたのかについて話を聞きました。

K.Sはプログラミングをきっかけに上京し、ホームページ制作の仕事を経てサイバーウェーブのインターン生になりました。サイバーウェーブに出会うまでの道のりには、さまざまな挫折や困難がありました。

藤本は、前職でもエンジニアとして活躍していました。同じ分野の案件に長く携わっていたことから「他の技術領域にも携わりたい」と思い、転職を決意。サイバーウェーブへ入社となりました。転職にあたって不安に感じた点や、転職先としてサイバ―ウェーブを選んだ理由を聞きました。

A.Kは、前職でSES（客先常駐の技術者派遣を主とする事業形態）として勤務していました。「自分自身にスキルが身につく環境で働きたい」という希望を持っていたものの、派遣先によって必要とされるスキルが異なるため、次の現場では生かせないという悩みを抱えていたそうです。転職先としてサイバ―ウェーブを選んだ理由を聞きました。

K.Kは、「自分の手でシステムを作りたい！」という思いを持って転職活動を始めました。電通のシステム子会社であるSIer大手からも内定があったなかで、転職先としてサイバ―ウェーブを選んだ理由を聞きました。

I.Sは、会社員・フリーランスエンジニア両方の働き方を経験してきました。様々な働き方を経験する中で感じた「技術力が伸びやすい環境」や、フリーランスからサイバーウェーブに入社した理由を聞きました。

今回はサイバーウェーブ管理部メンバー福田恵に話を聞きました。サイバーウェーブへの入社前は、歯科衛生士として15年間働いていました。妊娠を期に退職しましたが、仕事を続けたいとの思いから、子育てとの両立がしやすい職場を探し始めました。管理部としてサイバーウェーブで働くことのやりがいは何か、子育てとの両立が可能な理由はどこにあるのかについてインタビューしました。

初めてのコード書きは小学生の頃。機械、コーディング、物理が好きな少年・梨木が学生起業するまで。サイバーウェーブ誕生の背景をお伝えしています。

ITバブルの影響で会社は急成長。しかし、大手IT企業の倒産のあおりを受け経営危機に。果たして梨木は、大きな失敗から何を学んだのでしょうか。

自己破産をすすめられるも、投資家を裏切りたくないと借金返済に励み、再帰をかけVALUEKITの前身となるプロダクトを開発。その誕生秘話に梨木の信念が垣間見れます。

VALUE KITの前身となる独自プロダクト「PJテンプレート」を開発し、SESを続けながら受託開発を増やし黒字化。梨木の不屈の精神を支えたものは何だったかを探ります。

20周年を機に、2019年以降を第2創業期としました。「PJテンプレート」の名称をVALUE KITに改めたのもこの時期。経営者として、人材育成への想いなども語っています。